2022.09.15 投稿 河上金物株式会社 採用担当 髙嶋 康平 会社ページへ 回答一覧を見る 当社でも業務に係る資格について手当がでます。 具体的には、一級/二級施工管理技士(土木・建築)です。 施工管理技士の資格獲得に関わる費用は、会社で負担しています。 今年入社の新入社員、そして先輩たちも全員が未経験からのスタートでした。 1日1日経験を重ね、資格取得にチャレンジしています。 2
2022.09.07 投稿 住澤塗装工業株式会社 総務部 竹内 幸 会社ページへ 回答一覧を見る 当社では業務に係る資格について手当がでるようになっています。 現場で活躍するには資格が重要になります。 (国家資格から技能検定を合わせると20を超えます。) 塗装工事業の当社であげると ・一級／二級施工管理技士（土木／建築） ・塗装技能士 ・・・などなど 社員一人ひとりが現時点でチャレンジできる資格をステップアップシートとして見える化し、技能、スキルアップの目標設定に活かしてもらっています。 5
2022.08.09 投稿 安達建設株式会社 総務部 安達 望 会社ページへ 回答一覧を見る 当社では資格手当がつくモノとしては国家資格です。 ・一級建築士、二級建築士 ・一級施工管理技士、二級施工管理技士 （土木・建築・電気・管・造園・電気通信など） ・宅地建物取引士 ただ、持っているだけではあまり意味がないので当社ではそれよりも工事で頑張った担当者に報奨金制度などがあります。また、昇給や賞与に関しても日々の仕事内容が反映しますから給料は実力によりあげていくことができます。 5
2022.09.15 投稿
河上金物株式会社
採用担当
髙嶋 康平
会社ページへ 回答一覧を見る当社でも業務に係る資格について手当がでます。
具体的には、一級/二級施工管理技士(土木・建築)です。
施工管理技士の資格獲得に関わる費用は、会社で負担しています。
今年入社の新入社員、そして先輩たちも全員が未経験からのスタートでした。
1日1日経験を重ね、資格取得にチャレンジしています。