回答4件
ラボQ&A
2024.06.05 投稿
2024.04.26 投稿
水野さんのお話、興味深いですね!
コミュニケーションは私も気を付けていますが、改めて気づかされることがあるお話でした。( ..)φメモメモ
とくに「思い込み」というものは本当にやっかいでして、まさに勘違い・すれ違いの元になります。例えば、お互いに思い込みだけで約束をしてしまうと「仕事内容はわかってるけど、”いつまでに”終えればいいんだっけ?」とか、「13:30からの打合せ、場所はどこで誰が出席するんだっけ?」など大事な情報が抜けてしまう場合があります。
ほかには「知ってて当然」という思い込みで、専門用語を連発してしまったり。
皆さんもそんなご経験がありませんか?
これらは相手に対する気配りで解決できる問題です。
仕事であれプライベートであれ、人とコミュニケーション、とくに約束事をするときには、英語の授業で習った「5W1H」に気を付けるといいですよ!
(5W1H…誰が、何を、いつ、どこで、なぜ、どのように)
2024.04.24 投稿
ありきたりに聞こえてしまうかもしれませんが、
「報告・連絡・相談」の「報連相」を一番大切にしています!
以前とある会社の社長さんに、
「仕事におけるミスは全てどちらかの思い込みから始まる」というお言葉を頂いたことがあります!
例えば、「〇〇さんならこうしてくれるだろう、気づいてくれるだろう」や「▲▲さんは今忙しそうだから、わからないけどこのまま進めよう」というような思い込みや遠慮ってついしてしまいがちですよね(T_T)
でも、こちらからコミュニケーションをとらない限り、相手からはこちらがどのような意図があってその行動をしたのかがわからないままです。
もしかしたら、▲▲さんは「今」忙しそうに見えているだけで、30分後には少し余裕が出ているかもしれませんよね!
そういう時私は「お手すきの際で構いませんので~、」と前置きして話しかけてみたり、
電話がつながらなかったときは、先ほどのお電話の件です、と相談内容を書いたメールだけを先に送ったり工夫しています(#^.^#)
長くなってしまいましたが、
新入社員は小さなことでも沢山質問できる貴重な機会です!
少しでも仕事中に迷ったときは「報連相」で解消していきましょう~!
2024.07.03 投稿
株式会社森崎
総務部
野澤
会社ページへ 回答一覧を見る他社さんにほぼ大切なことは言われているのですが
もう一つだけ自分が心がけていることを伝えたいと思います。
自分が日々心がけていることは、社員はみんな仲間であるという認識です。
何か問題が起きた時は、部署ごとに意見の食い違いが起きることがありますが
そんなときにも自分たちは同じ会社の仲間であることを伝えるようにして
自分の意見を述べるようにしています。
会社は組織ですので、やはり社員みんなの力が大切であり
みんなが協力するからこそ大きな問題でも乗り切ることができるのです。
それは会社のみではなく、業界全体においても言えることだと思います。
同業の他社さんとも、ライバルでもありますが、時には信頼し協力して、大きなことを成す。
そんな仲間意識が、現代においては特に大切なように思います。
少し固い文章になってしまいましたが、自分が心がけていることです(^^)