ラボQ＆A

他社様と同じく、学力だけに重点を置いた採用を行っているわけではありません。
要求している学力に特段のハードル設定はしておりませんし、他の要素も含めて総合的に判断しています。
　実例を挙げると、弊社は昨年から選考試験に「一般常識テスト」を追加しました。
中学生レベルの漢字の読み書き、数学や時事問題などを取り扱ったテストです。
ただし、これはあくまで学力の目安を測るためだけのものであり、点数結果を評価の対象にはしていません。ですから、赤点を取ってしまった…という方も採用しています。
　ちなみに赤点を取った方を採用したのは、彼の理解力の高さが事前に伺えたからです。
面接の前段階において彼からは、芯を食った質問をたくさんいただきました。その場でこちらの説明を飲み込むスピード・処理能力が高くないとできない芸当だと思いました。彼の入社後を想像し「この子は伸びるぞ」と直感、無事に採用に至りました。
　そして今週、彼の上司から嬉しそうに「あの子は今とてつもないスピードで成長しとるよ」と言われました。しっかりと活躍してくれている様で私も嬉しかったです。もし学力だけで判断していたら、優秀な彼を見逃すところでした。
　ご留意いただきたいのですが、決して「学校の勉強はサボってもいいんだよ！」などと言うつもりはありません。
安達建設さんの仰る通り、求められることをこなすのは大人になってからも大切です。
ですが、あなたたちの、学力以外の”いいところ”を見つけるのが我々の仕事でもあります。
勉強に自信がなくても、しっかりと戦力になれますのでご安心くださいね。