2024.09.04 投稿 株式会社新興 工事部 奥村 直丈 会社ページへ 回答一覧を見る 現場でのやりとりに不安があるんですね。 現場ではそれぞれの立場の方々がおられ、大きな現場では一つの工事を複数の業者さん達の協力の元で行っていくことになります。当然「やりとりに不安」を感じてしまいますよね。新入社員として入社してきた人にいきなり現場を任せることは当社としても他の企業もまず無いと思いますので、まずは新入社員からの「見習い期間」にそれらのやり取りについての立ち回り方を先輩方を参考にしつつ身につけてください。一言で現場でのやり取りといっても様々な事柄がありますよね。お客様とのやり取り、下請や元請業者さんとのやり取り、資材の注文や受取に関するやり取り、道路使用許可なんかでは警察とのやり取り等もあります。これらのやりとりは立場は変わっても全て「人」とのやり取りです。一番は対人スキルの向上を目指して、社内や業界の先輩方にどんどん質問して教えてもらってください。その中であらゆるやり取りについての助言をもらい、スキルアップしていけます。 いきなりは無理でも経験を積み重ねることで必ずやり取り上手になっていけますよ。 2
2024.09.02 投稿 たち建設株式会社 総務部 横山 知義 会社ページへ 回答一覧を見る 不安を正直にぶつけていただいて、ありがとうございます。 会社で働くとなれば、今まで同い年ばかりだった環境から、一回りも年の離れた大人がいる環境に変わるわけですから、そりゃあ不安にもなると思います。 入社間もない頃は誰しもガチガチに緊張するものです。 こちらもそのことはわかっているので丁寧に仕事を教えますし、その中で徐々に慣れていっていただければよいと考えています。 人間は急には成長できません。ゆっくりじっくり、身に付けていきましょう。 1
2024.09.04 投稿
株式会社新興
工事部
奥村 直丈
会社ページへ 回答一覧を見る現場でのやりとりに不安があるんですね。
現場ではそれぞれの立場の方々がおられ、大きな現場では一つの工事を複数の業者さん達の協力の元で行っていくことになります。当然「やりとりに不安」を感じてしまいますよね。新入社員として入社してきた人にいきなり現場を任せることは当社としても他の企業もまず無いと思いますので、まずは新入社員からの「見習い期間」にそれらのやり取りについての立ち回り方を先輩方を参考にしつつ身につけてください。一言で現場でのやり取りといっても様々な事柄がありますよね。お客様とのやり取り、下請や元請業者さんとのやり取り、資材の注文や受取に関するやり取り、道路使用許可なんかでは警察とのやり取り等もあります。これらのやりとりは立場は変わっても全て「人」とのやり取りです。一番は対人スキルの向上を目指して、社内や業界の先輩方にどんどん質問して教えてもらってください。その中であらゆるやり取りについての助言をもらい、スキルアップしていけます。
いきなりは無理でも経験を積み重ねることで必ずやり取り上手になっていけますよ。