2024.10.17 投稿 たち建設株式会社 総務部 横山 知義 会社ページへ 回答一覧を見る 若年層の採用強化もそうですが、ICTやDXの推進による生産性の向上を目指しています。 当社ではICT重機を積極的に導入・活用していますが、作業効率が格段に上がったり、新人でもベテラン並みの作業が行えたりと、その効果は実証済みです。 高価なものなので現在は一部でのみ導入していますが、台数が増えれば、より生産性が高まることが期待されます。 また、皆さんが気にされることのひとつに「休日」が挙げられると思います。 当社のページをご覧いただければわかりますが、今年の休日日数は104日と、他社様と比較しても決して多い数字ではありません。 ただ、今年に入って現場の有給取得率はかなり伸びており、有給休暇と合わせると実際の休日数は104日よりも多くなっています。 それに伴い来年度以降は、この「104」という数字を増やしていこうとする機運が高まっています。 細かい所ですが、そうしたところも見ていただけると嬉しいです。
2024.10.17 投稿
たち建設株式会社
総務部
横山 知義
会社ページへ 回答一覧を見る若年層の採用強化もそうですが、ICTやDXの推進による生産性の向上を目指しています。
当社ではICT重機を積極的に導入・活用していますが、作業効率が格段に上がったり、新人でもベテラン並みの作業が行えたりと、その効果は実証済みです。
高価なものなので現在は一部でのみ導入していますが、台数が増えれば、より生産性が高まることが期待されます。
また、皆さんが気にされることのひとつに「休日」が挙げられると思います。
当社のページをご覧いただければわかりますが、今年の休日日数は104日と、他社様と比較しても決して多い数字ではありません。
ただ、今年に入って現場の有給取得率はかなり伸びており、有給休暇と合わせると実際の休日数は104日よりも多くなっています。
それに伴い来年度以降は、この「104」という数字を増やしていこうとする機運が高まっています。
細かい所ですが、そうしたところも見ていただけると嬉しいです。