【社長日誌】学び
階層別の研修やってました。
３年生社員以上がそれぞれの部署、支店から集まり
成長していくために必要な知識を取り入れてます。
私も冒頭に少しだけ話したのですが
少し前に会場入りして
気がつくともう、入社して５年目か〜みたいな話から
新婚生活や社員旅行の話など
開始前にすっかり話し込んでしまいました笑
当社のアカデミーでは選択できる学びの時間もあり
吸収したいタイミングで学ぶことができたりと
時間をかけて模索してきたので、最近のアカデミーはかなり精度が上がってきましたよ
目指すは日本一安心して成長できる建設会社
かたい話になりますが、島崎藤村の言葉に
「人の世には三智がある。学んで得る智、人と交わって得る智、自らの体験によって得る智がそれである」
というのがあります。
学ぶ・交わる・経験する。でさらなる成長をめざします。
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