朝日建設ではこれまで「週休2日制」を採用してきましたが、働き方改革の一環として2024年度から「完全週休2日制」を導入することになりました！

“完全”という言葉が追加されましたが、そもそも何が違うの！？と疑問に思いませんでしたか？

それでは、簡単にご説明いたします！

「週休2日制」とは、
年間を通して、月1回以上週2日の休みがあり、他の週は毎週1日の休みがある制度です。

例えば、
・週休2日制（日、第2・3・4水曜）⇒　毎週日曜日と第2・3・4水曜が必ず休み
・週休2日制（日、月2回土曜日）⇒　毎週日曜と月2回土曜が必ず休み
などがあります。

「完全週休2日制」とは、
年間を通して、毎週2日の休みがある制度です。

例えば、
・完全週休2日制（土・日）⇒　毎週土曜と日曜が必ず休み
・完全週休2日制（日・他1日）⇒　毎週日曜と他の曜日1日が必ず休み
などがあります。

当社の場合は、この「完全週休2日制」の導入により、年間休日が2023年度は110日だったのが、2024年度は115日に増加します！

【年間休日】
2023年度　　　2024年度
110日　   ⇒  　115日

▽厚生労働省の調査によると、完全週休2日制を採用している企業割合は53.3%。

厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」より

▽産業別での「建設業」の採用割合は35.1％（令和4年同調査結果）となっています。
就職活動では、求人票の休日欄をよく確認して、どのような働き方になるかをしっかりイメージすることが大事です。

朝日建設では、社員の働きやすさを考え、今後も働き方改革を推進してまいります！！