【社長日誌】先輩後輩
本日のお昼にメンターメンティーの顔合わせがありました。
当社にはメンター制度があります。
※メンター制度とは、新入社員や若手社員などの悩みに対して、年齢や社歴の近い先輩社員が助言する制度のこと
私はめんどくさいんで先輩後輩と言ってます。
部署が違う年齢の近い先輩社員が新入社員とペアになって
悩みなんかがあれば相談すると言った制度です。
簡単に言えば
隣り合わせでお弁当食べてましたよ。
新入社員と年齢差が開いてきた社員は
顔合わせには呼ばれず、おじさんのような座席で仕事してましたよ笑
私のレンズに気がついているのに目線を変えないようになると
新米からの脱却と判断してます。
彼は富山工業出身で『バーベキュー番長』と私は勝手に呼んでます。
面倒見いい歳の近い先輩が後輩の面倒をみるという風土が定着してきました。
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